一看就是没把他们当外人。
这让老头和柳铁柱很感动。
卢昌华对人家这么客气热情,主要原因是人家是技术骨干。
柳编公司全靠人工编织,技术人员非常重要。
这些员工虽然学习了一个夏天,可是他们也只是学得皮毛。
编织些普通的东西。
像卢昌华家里摆着的大马,就不是一般人能编的出来的。
给这爷俩除了高薪外,就是关心和尊重。
饭后召开全员大会。
会议室就在办公楼的二楼。
整个公司财务,行政后勤,车间,仓库,技术部,销售部,营销策划部等等有150人,全都参加。
在会上,卢昌华正式宣布了各个部门的负责人名单。
其中,柳长顺,就是柳大爷,是技术部总监,生产副厂长。
柳铁柱是生产车间主任。
吕大海是行政副厂长。
原来,农场的意见是安排一个副场长来兼职柳编公司的副总,或者副厂长的。
后来,副厂长们都太忙,也没时间管柳编公司,就安排了一个农场办公室副主任来兼职。
副场长来兼职,那可能真是兼职。
人家没有太多时间管这边的事。
可是安排一个副主任来,说是兼职,你就不能当兼职来看了。
人家办公室那边可是啥都不管了,来你这边,你还说是兼职?
那他管啥?
卢昌华正好对厂子的行政后勤这些杂事懒得管,有人主动要揽事,就交给他吧。
财务部的负责人还是卢昌华这边的人,是王瑶亲自安排的。
可下面具体管事的会计,出纳都是农场财务科派来的。
毕竟人家农场占股49嘛,也得让人家放心不是?!
在会上,卢昌华安排了下一步的工作。
各部门员工打扫卫生,车间这边打扫卫生,熟悉环境,安排人员跟厂家技术人员学习烘干和喷漆设备。
而后,他就带着柳大爷去了原料生产基地-九分场。
今年,九分场种植了1000亩,这个面积可不少。
柳长顺得去指导一下,这柳条子收割之后,怎么去皮,怎么晾晒,怎么打捆。
九分场的领导早就在地头等着了。
这些杞柳经过田间管理,每根都有三米左右,长得溜直。
卢昌华把柳大爷给他们介绍了一下。
听说是生产副厂长来了。
领导们就重视起来。
“快,把种植户都叫来,咱们现场教学。”
柳大爷就乐了。
这片杞柳田离家属区不远,很快种植户就纷纷赶到。
老头有备而来。
从后备箱里拿出了一把镰刀来。
带着众人来到田边。
他熟练的双腿跨在柳条的垄沟里。
左手抓着柳条,右手用镰刀在杞柳根部上十几公分处轻轻一拉,柳条应声而断。
老头开始解释起来。
“收割的时候吗,不能贴的太近,因为要保留下面的一段。”
“标准就是流出两个芽孢。”
大伙伸头
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