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萧强在欧洲的生产工厂,采用全自动化生产,本来是他的无奈之举,没有想到,最后的结果竟然出乎预料的成功。
作为一家大型企业,自动化工厂不但减少了工人数量,不用每月支付成千上万员工地工资。而且,由于自动化流水线的可靠性远远高于人手操作,始终以最高效率工作,结果,成品地质量也非常高,返修率一直保持在一个低水平线上。从而大大降低了产品成本。
这套生产设备的自动化是如此之高。以至于在车间里。就是招进来普通工人,也没有合适他的职务。德国公司的所有工人,都并非泛泛之辈。
当然,这套自动化流水线能够建立起来,萧强出了大力。
流水线上,单个移动机械臂的体积并不大。全部都是他用异能重组出来的。
要不然,光是自动化设备地投资,就会让生产商们大叫无力承担。
他现在看到自动化仪器地效果如此突出,在欣喜之余,也不禁动起脑筋,考虑要如何挖掘它的潜力。让高精密自动化仪,在研究、生产中发挥更大的作用。
萧强一个上午,一份文件都没有批。坐在转椅里,面对着落地玻璃墙,望着外面的天空、公司发呆。
林怡看他这个动作。就知道他正在想事情。
每次他有什么新的举措之前,都会傻愣愣地面对着窗外,一坐一整天,或是连续几天发呆。
而当他从发神状态醒过来,便表示要不了多久,就会有一个什么科研项目,要从他的脑子里蹦出来了。
林怡悄悄地走过来,把他桌上地文件拿起来,准备搬到自己办公桌上,替他批阅。
结果。萧强这次的发呆只持续了一小会儿,并立刻行动起来。
“小怡。你通知奥斯丁、秦运强、姚灿、肖劲过来一趟。对了,让姚灿和肖劲把他们部门里。业务精通的专家也带一个过来;”
秦运强是公司学科协调委员会的主任。
公司八八年底成立以后,他连续被众人推举,当了五年主任。九四、九五年主任推举换届的时候。研究人员们想要选个新面孔上来,曾经被其他人代替过两年。后来公司的研究人员,感觉还是他的工作更出色,给科研工作者地协助力度更大,从九六年开始。又回到了这个位置。
肖劲是公司自动化仪器部门的负责人,曾经做过汪工地副手。
而姚灿。则是光子电脑项目的总负责人。他具体主抓光子电脑地研发工作,横跨光电子、自动化、计算机、材料等几个学科。协调各个部门的工作。
萧强等了一阵,结果最先到的,不是和他同在一层楼办公的奥斯丁,而是姚灿。
奥斯丁负责公司的具体管理工作。寰宇越做越大,他的工作也越来越繁重,成天忙得脚打后脑勺,哪有萧强这么悠闲,就是要过来,也要先把手头
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