于是,这次周一的领导班子会议上,陈勇就提了这事。
“这升的有点快啊。满打满算来咱们厂也才半年。”
“是啊是啊,怎么排也轮不到她啊。”还是个女同志,他是不看好女同志,让个女的去当设备处处长,这不搞笑吗,先别说懂不懂了,拿的动板手吗!
“对啊,她一个技术的,去设备当处长,怕是不能服众。”
领导班子一共七个人,除了管人力的刘副和管生产的杨副厂没说话,其他人纷纷点头认同。就是大多数时候保持中立,不到最后不表态的工会主席也难得在这一开始就开口附和了。
设备处老处长提前退休,他手下的四个人,两个技术不过硬,另两个也是新来的大学生,还没彻底培养起来,资历也不够。
这不,大家都看到了机会了吗,都想把自己人推上去。厂子三个车间,每个车间都有专管设备的段长,还有个车间主任也盯上了这个位置,这个车间主任这些年一直在车间里打转。在车间,他这个车间主任也就到头了,想更近一步,还得到楼里来。他私下就走了陈庆的路子,据说给陈庆送礼管用。
陈庆心里美,工会主席和杨狗腿是你的人又怎么样,只要他们四个不同意,你这事就办不成!
至于这空缺到底让谁来填补,再议呗。反正只要不是陈勇的人,他就胜利了一半。
陈勇:“我了解了一下章同志,她对修设备很有心得,不比现在的老处长差。”“还有,看看,这是什么,人家发表的论文。”“再看看这个,上边还登报表扬了,别告诉我你们不知道这些事。”陈勇早有预谋,准备的还算充分,“区委找我谈话,明确说了,要让厂子给实质性奖励,要让厂子重视人才,你们说怎么办吧?”
“咱们不是给发了五百的奖励了吗?要不再给点其他物质奖励?”“是啊”“是啊”
陈勇:“哦,那五百块钱啊,陈副厂长,你有没有落实到位啊?区委领导还问我来着。”
陈庆:……
他就知道这五百块钱不该拿。怎么说,王明都不听,还当着他的面,给了他媳妇三百,这就相当于他跟王明把那五百分了。他媳妇也是,什么钱都敢拿,王明递过来的钱,就更拿的毫不手软,回头他一定要好好教训她一顿。
陈勇叹口气:“反正我是背锅了,区委领导说咱们不重视人才。”“既然你们不同意章桂英上,你们说让谁当这设备处长?”“哦,对了,人家章桂英能把印染机的事摆平了,你们提议的人也能?这设备两年一维修,你们推荐的人必须能修这设备啊,不能的,那两万块钱就让他自己替厂子掏去。”
其他人纷纷倒抽一口冷气,这可是两万块啊,闹呢,他们一个月工资才多少?当个处长就更少了,得挣多少年才能挣出
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