镜行业的技术管理骨干,在国内分布太集中。因为这东西不用依托门店和市场分布,只要远程供货就行。
框架眼镜你得消费者选了镜框之后、再裁切镜片来适配镜框,定制化程度高,生产和技术就比较靠近市场端,很多大城市都能养起在当地比较强的本土品牌。
隐形眼镜没这些设计依赖,海昌、依视路、博士伦,都是把研发生产设在魔都。小小一片镜片,运输成本忽略不计,却能卖上百块钱。全国哪儿的人都能买来直接用,他们不用把技术前置到各个城市。
现在最大的问题,就是那些身在魔都的隐形眼镜行业核心技术管理人才,不肯来外地就业,我给他们开过双倍薪酬的OFFER,他们看都不看。就怕离开了魔都,将来就离开了这个行业的核心圈子。
如果开再高的价格,那也不合适,成本确实太亏了,而且新公司其他岗位的员工肯定会心里不服。
所以,要么从相对不够资深的普通技术管理人员开始招、我们自己慢慢培养,要么就要接受稍微跨行一些——关键还是你太急,你要三月份招人、五月份就开工,否则我们可以慢慢培养的。”
陆幽幽这番分析,看得出来她最近也是花了很多时间精力学习了解过的。
顾辙点点头:“那你就按照这个做啊,有接触过本市那些框架眼镜行业的企业么?我们就在方舟市招人好了,这早就可以做了,不用请示我的。”
陆幽幽摇摇头,把另一页表格翻到最上面:“我确实有接触过,但是看了一下,本市的框架眼镜公司人才普遍质量也不行。毛源昌算是一百多年的老字号了吧?但技术人才储备真不行。
这些传统企业,最核心最重视的技术人才,都是光学打磨方面的,而我们的隐形眼镜偏偏走的是‘低成本、不用二次打磨也能勉强实现二次打磨后的精度效果’这一卖点。
等于是老牌企业最专长的那部分技能,我们刚好完全不需要,换道超车直接绕过整条赛道了。我们得找那些‘不擅长打磨镜头、但擅长使用镜头’的近似行业来挖人。”
陆幽幽说到这儿,也没法再提供更多有用的信息了。毕竟她的见识只有这么多,都是顾辙给她指一条路,然后她义务帮忙试试水,最后告诉顾辙走不通。
至于让她自己举一反三,现在还太难为她了。刚步入商界的女大学生,可不都是这么一点点成长起来的。
“不错,虽然没把事情做成,但能总结出这个思路,也不算白忙。”顾辙肯定还是要以鼓励为主,赞许地肯定其收获。
别的高富帅的女朋友,大多还是花瓶废物呢,他女朋友能实打实做点事,已经很满足了。
顾辙只好靠自己的先知先觉、暗暗冥想,把脑中可能有用的信息过滤一遍,然后终于
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