大概率就是明天月考结束后就会离开。
“那个...子安和小七这边,有一小部分收益会算到你头上,到时候直接打到你账号上。”
杨修远诧异的看了看姚文石,怎么突然这么好?
“姚总是怕我心里不平衡?”
“哈哈!”姚文石打了个哈哈:“没有,有些是你该得的。”
“放心吧,子安和小七算是我自己推出去的,都是自己人。”
“这些事公司都知道,子安和小七的名声大噪基本上都是你的功劳,如果你愿意的话,在公司挂个虚职如何?”
“虚职?”
“比如音乐总监。”
“音乐总监算虚职?”
“TX娱乐现在没有音乐总监,当然,如果你愿意干实事最好。”
杨修远有点琢磨过味来了,这是怕自己跳槽啊,或者怕阿里挖墙脚。
顶着个TX娱乐音乐总监的职位,还可以不干事,诱惑力有点太大了。
“考虑考虑也好,不要有心理压力,你一个人做的事完全抵过了整个制作部门的效果,公司的人不会有意见。”姚文石拍了拍杨修远的肩膀,先走了。
互联网公司比传统行业更注重业务能力。
只要你有能力,上面就敢用你。
因为很多互联网公司都是靠实力吃饭,而不是体制。
传统公司呢?靠体制,靠体制吃饭里面门门道道就多了,就算有很大功劳也不一定会重要你。
另一方面确实怕杨修远跳槽。
这还只是陆天成,要是那天阿里那位忽悠能力极强的主席亲自开口,还把持得住吗?
不要说杨修远不够格,现在阿里和TX都注重文化领域,什么局面?
平台很牛皮,做内容的人不行。
杨修远这种人的作用就会被无限放大,所以很值钱,这是姚文石和林志军的共识,包括集团主席都过问了好几次。
要是杨修远突然被阿里挖过去,那姚文石估计要去董事会做检讨了。
回家的路上,杨修远有点恍惚。
不知不觉自己到了这个份上吗?
仔细一想又想得通,不是自己太强,而是相对的人太弱。
陆天成是阿里音乐的CEO,这就能看出来两大互联网公司对于内容的注重。
回到家,杨修远整理好在自己公司录音室跟老罗他们制作的小样,给边才良发了过去。
这首歌杨修远找了好久好久才找到,能契合主题,而且也很牛皮。
燕京,边才良还没睡。
结束工作后,他很少参加聚会,大部分时间都在休息,因为他知道在不久之后新一轮工作又要开始了,《新世纪》的宣传。
手机突然震动了一下,拿起手机一看,杨修远传过来的文件。
随即来了精神。
杨修远写出来了!
杨修远的创作功力业界闻名,导演圈的名声更大,为什么?
因为《说走就走》这部电影。
在一个月前,边才良见到文东升时还笑话他
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