面,眼神中未免有着些许的唏嘘。
“砰砰砰。”自己办公室的门忽然被敲响。
“进来吧。”
“林部长。”进来的人,不是邓星,而是一个以前自己公关部的下属。
“嗯?”林峰诧异的看着来人。
“林部长,听说你重新回公司了,我来看看你。”
……
和这位老属下聊了聊,林峰这才明白,原来自己的这位下属想要调部门,重新来自己手下。
至于原因吗?
自然是自己整个部门刚刚创建,如果现在过来,说不定能捞一个好一点的职位。
对于这样的想法,林峰虽然不喜欢,但也不会太过反感。
毕竟这是人之常情。
但是啊,可惜的是,自己的这个部门,目前有自己一个就够了。
以后如果真的需要,再说吧。
更何况,原来的公关部里面的那群人,林峰也不一定看得上眼。
就这样,林峰见了好几拨自己原来部门的老人,而这个时候,邓星才有机会挤进来。
邓星的入职比自己早几天,入职后,邓星一直见不到自己,有时候还会打电话询问。
这次把邓星叫过来,就是安一安邓星的心。
顺便让邓星在外面看着,如果有人要进来,如果没其他事,就别让他们进来打扰自己了。
接下来,林峰要做的,就是要开始了解情况了。
将邓星打发走以后,林峰就开始打开电脑,将公司里面最近的资料调出来开始看了起来。
得益于文件化的管理,再加上林峰的权限很高,很快就把公司最近的事情了解了一遍。
其实,最核心的矛盾还是《寻找好声音》中挖掘的选手想要出道,但是又没有好歌曲给他们的冲突。
然后难免导致一些人心浮动。
即便是手握着《寻找好声音》,但是没有艺人,这样的经纪公司,还能算经纪公司吗?
而林峰之所以回来后,就有人过来探望,则是因为有人早就打听到林峰在外面做出的成绩。
于是落在他们眼中,那就很清晰了。
那就是公司下一步要继续做一档新的综艺节目了。
如果这个时候,能够在林峰手下,到时候的好处,必然少不了。
不信,你看看林峰回来的职位:创意总监啊!
这不是明示吗?
将所有的事情了解完以后,林峰就长舒了一口气,既然找到了问题,那就没问题了。
好歌?
不是吹,这个还真不缺。
将公司的事情理顺以后,已经是到了下午了。
“邓星。”
林峰对着外面的邓星喊了一声。
“林总监。”邓星连忙跑了进来。
而之前想要进来见林峰的人,看到这一幕,有的人未免有些嫉妒。
“明天跟我去看看我们的训练生,你帮我记录一下他们的声音特点,在帮忙出出主意,看他们适合什么样的歌曲。”
“好的,没问题。”邓星满口答应下来。
天可怜见,终于给自己派活了。
要知道,自己刚进来,经过一天的培训。
然后,就开始发呆了。
自己不是没有问过其他人,但是得到的回答都是让自己等着。
但,什么都等不到。
这对于一个新进职场的人来说,是一种怎样的煎熬啊。
现在终于能做事了,太好了!
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